{"id":2086,"date":"2025-06-17T22:41:38","date_gmt":"2025-06-18T01:41:38","guid":{"rendered":"https:\/\/nmltankers.com.br\/?page_id=2086"},"modified":"2025-06-17T22:41:54","modified_gmt":"2025-06-18T01:41:54","slug":"politica-da-qualidade-meio-ambiente-saude-e-seguranca-ocupacional-e-protecao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/politica-da-qualidade-meio-ambiente-saude-e-seguranca-ocupacional-e-protecao\/","title":{"rendered":"POL\u00cdTICA DA QUALIDADE, MEIO AMBIENTE, SA\u00daDE E SEGURAN\u00c7A OCUPACIONAL E PROTE\u00c7\u00c3O"},"content":{"rendered":"<p><strong>NML OPERA\u00c7\u00d5ES PORTU\u00c1RIAS,<\/strong>&nbsp;empresa do segmento portu\u00e1rio, atuando em territ\u00f3rio nacional nas atividades de opera\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria e agenciamento mar\u00edtimo, estabelece esta Pol\u00edtica para a condu\u00e7\u00e3o dos seus neg\u00f3cios, atrav\u00e9s dos seguintes princ\u00edpios e compromissos:<\/p>\n\n\n\n<p>Manter padr\u00f5es de conformidade com as normas e requerimentos para gest\u00e3o de&nbsp;<strong>QSMS<\/strong>&nbsp;(Qualidade, Meio Ambiente, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional), monitorando os processos atrav\u00e9s de auditorias internas, estabelecendo metas, objetivos e buscando melhoria cont\u00ednua do sistema de gest\u00e3o pela an\u00e1lise dos indicadores de desempenho;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Priorizar, na condu\u00e7\u00e3o do neg\u00f3cio, os aspectos de qualidade dos servi\u00e7os prestados, seguran\u00e7a, sa\u00fade e meio ambiente\u00a0<strong>(QSMS)<\/strong>, para que recebam, pelo menos, igual import\u00e2ncia \u00e0quela dada aos assuntos econ\u00f4micos e comerciais;<\/li>\n\n\n\n<li>Atender aos requisitos legais e outros aplic\u00e1veis, relacionados com aspectos ambientais, de sa\u00fade e seguran\u00e7a ocupacional e de prote\u00e7\u00e3o do trabalhador, bem como aos requisitos contratuais dos clientes, sendo a Seguran\u00e7a de Processo, vista como prioridade nas nossas atividades, garantindo assim, que parcerias e contratos sejam atendidos nestes aspectos;<\/li>\n\n\n\n<li>Adotar pr\u00e1ticas e t\u00e9cnicas que estimulem a melhoria cont\u00ednua, permitindo: evitar o desperd\u00edcio de recursos naturais, prevenir a polui\u00e7\u00e3o e incidentes de prote\u00e7\u00e3o, diminuir os acidentes de trabalho, comprometendo-se com a preven\u00e7\u00e3o de les\u00f5es, ferimentos e danos para a sa\u00fade dos colaboradores.<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar constantemente a eleva\u00e7\u00e3o da satisfa\u00e7\u00e3o dos clientes internos e externos, mantendo o monitoramento e acompanhamento do seu grau de satisfa\u00e7\u00e3o;<\/li>\n\n\n\n<li>Estimular o desenvolvimento dos seus colaboradores, criando oportunidades de ascens\u00e3o atrav\u00e9s de treinamentos e especializa\u00e7\u00f5es, em busca de sua satisfa\u00e7\u00e3o e bem-estar no seu local de trabalho;<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivar e promover o aumento da cultura nos assuntos relacionados ao\u00a0<strong>QSMS<\/strong>\u00a0atrav\u00e9s de conscientiza\u00e7\u00e3o e treinamentos espec\u00edficos para seus funcion\u00e1rios diretos, para que assim, exer\u00e7am influ\u00eancia no seu meio;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir que esta Pol\u00edtica, aprovada pela Alta Administra\u00e7\u00e3o, seja divulgada e conhecida por toda sua for\u00e7a de trabalho, al\u00e9m da divulga\u00e7\u00e3o para clientes, fornecedores, p\u00fablico em geral e outras partes interessadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Desenvolvimento de boas pr\u00e1ticas no ambiente de trabalho com a valoriza\u00e7\u00e3o dos colaboradores, combate ao ass\u00e9dio e disponibiliza\u00e7\u00e3o de canais para den\u00fancia.<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar e apoiar toda a\u00e7\u00e3o que permita reduzir as emiss\u00f5es de carbono e os efeitos adversos de mudan\u00e7a clim\u00e1tica.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ____________________________________<\/p>\n\n\n\n<p>Joaquim Henrique Albuquerque S\u00e1 Filho<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Diretor Presidente<\/p>\n\n\n\n<p>NML- PG-SGI-001<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NML OPERA\u00c7\u00d5ES PORTU\u00c1RIAS,&nbsp;empresa do segmento portu\u00e1rio, atuando em territ\u00f3rio nacional nas atividades de opera\u00e7\u00e3o portu\u00e1ria e agenciamento mar\u00edtimo, estabelece esta Pol\u00edtica para a condu\u00e7\u00e3o dos seus neg\u00f3cios, atrav\u00e9s dos seguintes princ\u00edpios e compromissos: Manter padr\u00f5es de conformidade com as normas e requerimentos para gest\u00e3o de&nbsp;QSMS&nbsp;(Qualidade, Meio Ambiente, Sa\u00fade e Seguran\u00e7a Ocupacional), monitorando os processos atrav\u00e9s de auditorias internas, estabelecendo metas, objetivos e buscando melhoria cont\u00ednua do sistema de gest\u00e3o pela an\u00e1lise dos indicadores de desempenho; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ____________________________________ Joaquim Henrique Albuquerque S\u00e1 Filho &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Diretor Presidente NML- PG-SGI-001<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2086","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2086"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2088,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions\/2088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}