{"id":2086,"date":"2025-06-17T22:41:38","date_gmt":"2025-06-18T01:41:38","guid":{"rendered":"https:\/\/nmltankers.com.br\/?page_id=2086"},"modified":"2025-06-17T22:41:54","modified_gmt":"2025-06-18T01:41:54","slug":"politica-da-qualidade-meio-ambiente-saude-e-seguranca-ocupacional-e-protecao","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/politica-da-qualidade-meio-ambiente-saude-e-seguranca-ocupacional-e-protecao\/","title":{"rendered":"POL\u00cdTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE, SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL Y PROTECCI\u00d3N"},"content":{"rendered":"<p><strong>Operaciones Portuarias NML,<\/strong>&nbsp;empresa del segmento portuario, actuando en territorio nacional en las actividades de operaci\u00f3n portuaria y agenciamiento mar\u00edtimo, establece esta Pol\u00edtica para la conducci\u00f3n de sus negocios, a trav\u00e9s de los siguientes principios y compromisos:<\/p>\n\n\n\n<p>Mantener los est\u00e1ndares de cumplimiento con las normas y requisitos para la gesti\u00f3n de&nbsp;<strong>QSMS<\/strong>&nbsp;(Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad Ocupacional), monitoreando los procesos a trav\u00e9s de auditor\u00edas internas, estableciendo metas, objetivos y buscando la mejora continua del sistema de gesti\u00f3n mediante el an\u00e1lisis de los indicadores de desempe\u00f1o;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Priorizar, en la direcci\u00f3n del negocio, los aspectos de calidad de los servicios prestados, seguridad, salud y medio ambiente\u00a0<strong>(QSMS)<\/strong>, para que reciban, al menos, igual importancia a la que se da a los asuntos econ\u00f3micos y comerciales;<\/li>\n\n\n\n<li>Cumplir con los requisitos legales y otros aplicables, relacionados con aspectos medioambientales, de salud y seguridad ocupacional y de protecci\u00f3n del trabajador, as\u00ed como con los requisitos contractuales de los clientes, considerando la Seguridad de Procesos como una prioridad en nuestras actividades, garantizando as\u00ed que las asociaciones y los contratos se cumplan en estos aspectos.;<\/li>\n\n\n\n<li>Adoptar pr\u00e1cticas y t\u00e9cnicas que estimulen la mejora continua, permitiendo: evitar el desperdicio de recursos naturales, prevenir la contaminaci\u00f3n e incidentes de protecci\u00f3n, disminuir los accidentes de trabajo, comprometi\u00e9ndose con la prevenci\u00f3n de lesiones, heridas y da\u00f1os a la salud de los colaboradores.<\/li>\n\n\n\n<li>Buscar constantemente la elevaci\u00f3n de la satisfacci\u00f3n de los clientes internos y externos, manteniendo el monitoreo y seguimiento de su grado de satisfacci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Estimular el desarrollo de sus colaboradores, creando oportunidades de ascenso a trav\u00e9s de capacitaciones y especializaciones, en busca de su satisfacci\u00f3n y bienestar en su lugar de trabajo;<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivar y promover el aumento de la cultura en los asuntos relacionados con\u00a0<strong>QSMS<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de concienciaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n espec\u00edfica para sus empleados directos, para que as\u00ed, ejerzan influencia en su entorno;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar que esta Pol\u00edtica, aprobada por la Alta Direcci\u00f3n, sea divulgada y conocida por toda su fuerza laboral, adem\u00e1s de la divulgaci\u00f3n a clientes, proveedores, p\u00fablico en general y otras partes interesadas;<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollo de buenas pr\u00e1cticas en el ambiente de trabajo con la valorizaci\u00f3n de los colaboradores, combate al acoso y disponibilidad de canales para denuncias.<\/li>\n\n\n\n<li>Fomentar y apoyar toda acci\u00f3n que permita reducir las emisiones de carbono y los efectos adversos del cambio clim\u00e1tico.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; ____________________________________<\/p>\n\n\n\n<p>Joaquim Henrique Albuquerque S\u00e1 Filho<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Director Presidente<\/p>\n\n\n\n<p>NML- PG-SGI-001<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>NML OPERA\u00c7\u00d5ES PORTU\u00c1RIAS, empresa del sector portuario que opera en el territorio nacional en las actividades de explotaci\u00f3n portuaria y agencia mar\u00edtima, establece la presente Pol\u00edtica para la gesti\u00f3n de sus actividades, bas\u00e1ndose en los siguientes principios y compromisos: Mantener est\u00e1ndares de cumplimiento de las normas y requisitos para la gesti\u00f3n de la calidad, el medio ambiente, la salud y la seguridad laboral (QMS), supervisando los procesos mediante auditor\u00edas internas, estableciendo metas y objetivos, y buscando la mejora continua del sistema de gesti\u00f3n a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de los indicadores de rendimiento; \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 ____________________________________ Joaquim Henrique Albuquerque S\u00e1 Filho \u00a0\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 Director General NML- PG-SGI-001<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-2086","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2086"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2088,"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2086\/revisions\/2088"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nmltankers.com.br\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2086"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}